Dualer Master: Projektmitarbeiter Internationale Rekrutierung

Aufgaben

Mitwirkung bei internationalen Projekten im EMEA-Raum
Unterstützung des Recruiting-Teams und eigenständige Bearbeitung verantwortungsvoller Teilprojekte im Bereich Recruiting
Eigenständige Besetzung von Stellenausschreibungen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen
Direkte Ansprache von Kandidaten über verschiedene Rekrutierungskanäle und Führen von Vorstellungsgesprächen
Weiterentwicklung und Umsetzung gezielter Employer Branding Maßnahmen
Intensivierung unserer Hochschulkontakte und Besetzung unserer offenen Vakanzen für Studierende

Qualifikation

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Erststudium, vorzugsweise Betriebswirtschaft o.Ä. mit Schwerpunkt Personalmanagement
Sie haben bereits erste praktische Erfahrung im Recruitment gesammelt
Sie sind in der Lage, sich eigenständig in neue Themenbereiche einzuarbeiten und Teilverantwortung in Projekten zu übernehmen
Sie finden sich in einem komplexen und sich schnell verändernden Umfeld gut zurecht und verfügen über die nötige Souveränität und Anpassungsfähigkeit
Sie zeichnen sich besonders durch Ihr offenes und umsetzungsstarkes Mind-Set aus, ebenso wie durch Ihre Kommunikationsfähigkeit auf deutscher und englischer Sprache

Benefits

Siemens Digital Industries (DI) ist ein Innovationsführer in der Automatisierung und Digitalisierung. DI treibt die digitale Transformation in der Prozess- und Fertigungsindustrie voran. Siemens bietet Unternehmen jeder Größe durchgängige Produkte, Lösungen und Services für die Integration und Digitalisierung der gesamten Wertschöpfungskette.

Benefits:

Doppelabschluss
Internationaler Bezug
Attraktive Studienkonditionen
Umsetzung eines realen Studienprojektes in Theorie & Praxis
Mentoring in Unternehmen und Studium
Ausbildung zur Nachwuchsführungskraft

Weitere Angaben

Angaben zum Unternehmen

Unternehmensbeschreibung
Die SAPHIR Deutschland GmbH ist der Talentscout für Young Professionals und High Performer. Durch unsere zukunftsorientierte Rekrutierung und Auswahl sind wir der Ansprechpartner, mit dem Talente und Unternehmen langfristig und erfolgreich kooperieren. Unsere KundInnen verbinden uns mit Professionalität, innovativen Strategien und Beratungsmodellen.
Weitere Infos über das oben genannte Unternehmen finden Sie über den Link.

Unternehmensgröße
1-20 Mitarbeiter

Branchen
Allgemeine Fachhochschulen