Praktikant (m/w/d) in Konzernpersonal Grundsatzfragen

Aufgaben

- Aktive Mitarbeit bei der Entwicklung und anschließenden
Implementierung von Konzepten zu unterschiedlichen
Personalthemen;
- Unterstützung in HR-Grundsatzthemen, wie z. B. Durchführung
einer konzernweiten Mitarbeiterbefragung, Maßnahmen zur
Arbeitgeberattraktivität, Mitwirkung bei Sonderaktionen z. B. im
betrieblichen Gesundheitsmanagement u. v. m.
- Übernahme von Recherchen und Aufbereitung der gewonnenen
Ergebnisse in PowerPoint

Qualifikation

- Studium im Bereich Personalmanagement oder vergleichbarem
Studiengang mit Schwerpunkt Personal;
- Gute Kenntnisse in MS Office (Word, PowerPoint, Excel);
- Kontaktfreudig und Spaß an der Arbeit im Team;
- Selbstständige Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe;
- Interesse und Motivation, sich in unterschiedliche
Personalthemen einzuarbeiten;
- Praktikumsdauer: mindestens 3 Monate

Benefits

- Flexibilität - Urlaub & Gleitzeit;
- Mobilität - Jobticket & W&W-Mitfahrerzentrale;
- Entwicklung - Persönlicher Buddy und Hospitanzen, langfirstige Entwicklungsmöglichkeiten;
- Extras - Vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Teilnahme an Veranstaltungen;
- Gesundheit - Vielseitige Sportangebote & Gesundheitsaktionen;
- W&W-Campus - Moderne Räumlichkeiten & innovative Medientechnik

Weitere Angaben

Angaben zum Unternehmen

Unternehmensbeschreibung
Die W&W-Gruppe ist eine Finanzdienstleistungsgruppe, die ursprünglich aus der Fusion der Traditionsunternehmen Wüstenrot und Württembergische hervorgegangen ist. Vorsorge bildet dabei die übergeordnete Klammer der Geschäftstätigkeit. Mittlerweile sind zwei Geschäftsfelder, acht Marken und 16 Unternehmen Teil dieser Vorsorge-Gruppe. Alle zusammen helfen ihren Kunden, sich den Lebenswunsch nach individueller Entfaltung bei größtmöglicher Sicherheit zu erfüllen – jedes und jede mit ihrem Beitrag und alle zusammen. Die rund sechs Millionen Kunden der W&W-Gruppe schätzen die Servicequalität, die Kompetenz und die Kundennähe der Vorsorge-Gruppe, für die rund 13 000 Menschen arbeiten. Dank eines weiten Netzes aus Kooperations- und Partnervertrieben sowie Makler- und Direktaktivitäten kann die W&W-Gruppe mehr als 40 Millionen Menschen in Deutschland erreichen. Die W&W-Gruppe setzt auch künftig auf Wachstum und hat sich bereits heute als größter unabhängiger und kundenstärkster Finanzdienstleister Baden-Württembergs etabliert.

Unternehmensgröße
über 10000 Mitarbeiter

Branchen
Bausparkassen, Lebensversicherungen, Managementtätigkeiten von Holdinggesellschaften, Rückversicherungen, Schaden- und Unfallversicherungen, Sonstige Finanzierungsinstitutionen a. n. g., Sonstige Verwaltung und Führung von Unternehmen und Betrieben